Kammar24.pl to wiodący sklep internetowy z narzędziami i zaopatrzeniem technicznym na rynku e-commerce w Polsce. Nasz zespół składa się młodych, pracowitych i ambitnych osób i takich też ludzi poszukujemy. Nie jesteśmy korporacją, a firmą rodzinną i taka panuje u nas atmosfera- no może bez przesady, nie całujemy się jak z ciocią na imieninach na powitanie ;)
ZATRUDNIMY NA STANOWISKO: PRACOWNIK SKLEPU INTERNETOWEGO-MAGAZYNIER
Zadania pracownika:
•Pakowanie gotowych produktów
•Realizacja wydań, przyjęć i wysyłek
•Przyjmowanie towaru do magazynu,
•Rozmieszczanie i układanie przyjętych towarów
•Wystawianie dokumentów magazynowych, handlowych oraz listów przewozowych
•Inwentaryzacje
•Aktualizacja oferty w sklepie internetowym
Od kandydatów wymagamy:
•przede wszystkim:
-chęci do pracy i nauki nowych rzeczy
-gotowości do podjęcia dłuższej współpracy
•poza tym mile widziane:
-umiejętności obsługi komputera (MS Office, Wf-mag)
-Komunikatywność, sumienność
-Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
•Stałą pracę w prężniej rozwijającej się firmie
•Umowę o pracę
•Pracę jednozmianową
•Wynagrodzenie 1800 - 2400 zł na rękę
•Pracę w dość młodym i doświadczonym zespole
•Przyjazną atmosferę pracy
Miejsce pracy: Białystok
Uważasz że to praca dla Ciebie? ;)
Czekamy na Twoje CV
Uważasz że to praca dla Ciebie? ;)
Czekamy na Twoje CV wraz ze zdjęciem - wyślij je do nas na adres: praca@kammar.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KAMMAR z siedzibą w Białymstoku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest KAMMAR z siedzibą w Białymstoku przy ul. Kaszmirowej 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.